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Processo de adaptação do SOC ao eSocial já está em andamento

15 de outubro de 2013

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Previsto para 2014, o eSocial veio para unificar e digitalizar as informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Conheça um pouco da nova ferramenta e a comodidade que o SOC oferece aos seus clientes

Sempre atendendo às expectativlogotipo_esocial copyas de seus clientes, o SOC – Software Integrado de Gestão Ocupacional, em conjunto com os seus parceiros, está se adaptando ao eSocial, Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas. O eSocial é um projeto do Governo Federal, que unifica o envio de informações e obrigações acessórias do empregador em relação aos seus empregados. O SOC está se preparando para oferecer aos seus clientes a exportação dos dados. Assim, será possível exportar os relatórios e informações cadastradas no SOC, transformando-as em arquivos que seguirão os modelos do Manual de Orientação do eSocial e poderão ser importados para a base de dados do governo, evitando redigitações e retrabalho.

O eSocial estabelece um padrão online de preenchimento de cadastro e envio de informações, facilitando a relação entre o Fisco e o empregador. O governo consegue estabelecer um controle maior, com o cruzamento desses dados em tempo real. Já para o empregador, a facilidade é a entrega desses documentos em um único canal, evitando o uso de papel e a necessidade de encaminhar os papéis para as entidades governamentais participantes (Caixa Econômica FederalInstituto Nacional do Seguro Social (INSS)Ministério da PrevidênciaMinistério do Trabalho e Emprego e Secretaria da Receita Federal do Brasil, com assessoria do Ministério do Planejamento).

A Equipe SOC, atenta ao que se refere a Saúde e Segurança Ocupacional, está se preparando para facilitar os procedimentos de exportação dos dados cadastrados no software. A adaptação consiste em permitir o cadastro de novas informações, exigidas pelo eSocial. Após o preenchimento, o cliente conseguirá exportar os dados da sua própria base, seguindo os modelos divulgados pelo governo. Dessa maneira, será possível importá-los ao Ambiente Nacional, agilizando os processos de entrega de documentos, cumprindo o que determina a legislação. De acordo com o calendário da Receita Federal, o eSocial deve entrar em vigor em 2014.

A adaptação do software acontece à medida que o governo torna públicas as informações referentes ao projeto. Para atender as demandas dos seus clientes, a Equipe SOC se mantém sempre atualizada e acompanhando palestras, buscando documentos oficiais e entrando em contato com as empresas parceiras. A intenção é acumular o máximo possível de referências, para conseguir desenvolver todas as melhorias necessárias. O eSocial não será optativo, mas sim obrigatório, e considerado um importante avanço para a racionalização de tempo. Os prazos para implantação ainda serão estipulados em ato específico.

Clique aqui para saber todas as novidades do SOC em relação ao eSocial.

Comentários

0 resposta

    1. Olá Sr. José Henrique,

      O SOC, em conjunto com os seus parceiros, já está se adaptando ao eSocial.

      Em relação às empresas de Saúde Ocupacional, é necessário que elas fiquem atentas aos prazos, que ainda serão divulgados pelo Governo Federal.

      Periodicamente publicaremos mais informações em relação ao eSocial em nossos canais de comunicação, como o SOC Blog e o SOC News.

      Obrigado pelo comentário.

    1. Olá Sra Rosangela,

      As datas e prazos estão sendo divulgados em atos específicos do Governo Federal. Para se manter informada sobre o assunto, fique atenta aos portais oficiais (como o http://www.esocial.gov.br ) e ao SOC Blog! Se preferir, a senhora pode se cadastrar e receber periodicamente o nosso boletim com as notícias do mercado de Saúde Ocupacional (SOC NEWS) através do link: http://www.socblog.com.br/boletim_socnews/.

      Agradecemos pelo seu comentário.

    1. Olá Sr. Antonio,

      O SOC é um software integrado de gestão ocupacional que está em processo de adaptação ao eSocial.

      Em breve um colaborador entrará em contato com o Sr. para prestar maiores esclarecimentos.

      Obrigado.

    1. Olá Barbara,

      Sim, o eSocial prevê o envio de informações dos ASOs em seus manuais de orientação. O SOC está preparado para o desenvolvimento de qualquer item que seja contemplado no eSocial referente a Saúde e Segurança do Trabalhador.

      Agradecemos o seu comentário!

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