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De que forma o eSocial está relacionado com a gestão de segurança do trabalho?

27 de janeiro de 2020

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Você sabe de que forma o eSocial está relacionado com a Gestão de Segurança do Trabalho? Saiba mais a partir deste conteúdo.

É um dever da empresa garantir que seus funcionários trabalhem em um ambiente seguro e saudável. E é também dever dos funcionários seguir as normas de segurança para evitar que aconteçam acidentes. É para garantir que essas normas sejam seguidas que o SST, sigla que significa Segurança e Saúde no Trabalho, existe.

Para que o governo tenha controle sobre o cumprimento dessas ordens, é necessário que as empresas enviem suas informações sobre segurança no trabalho através do eSocial.

Você quer saber mais sobre o que é o eSocial e como esse sistema está relacionado com a gestão de segurança no trabalho? Então continue lendo esse artigo para saber mais.

O que é o SST?

O SST (Segurança e Saúde no trabalho) refere-se a procedimentos e normas que devem ser respeitadas para que o ambiente de trabalho seja seguro e saudável. Essas normas são estabelecidas legalmente e o não cumprimento destas pode resultar em punição.

Ter segurança no trabalho é muito importante para integridade física e saúde mental dos funcionários. Bem como para a produtividade e valorização da imagem da empresa.

Ninguém quer fazer negócios com empresas que arriscam a segurança de seus funcionários. Os benefícios da segurança no ambiente de trabalho serão vistos com bons olhos pelos empregados e pelo público. Por isso, é muito importante que sua empresa tenha uma gestão de segurança do trabalho eficaz e organizada.

O que é o eSocial?

Pelo decreto 8.373 de 11 de dezembro de 2014, foi estabelecido o eSocial. O projeto instaurado pelo Governo Federal unifica o envio das documentações sobre as quais as empresas devem prestar contas. Esses documentos são referentes às informações dos empregados de uma empresa e suas condições de trabalho.

Dessa forma, o governo consegue fiscalizar as empresas e garantir que elas estão cumprindo com suas obrigações legais referentes à legislação trabalhista.

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Afinal, de que forma o eSocial e a gestão de segurança do trabalho estão relacionados?

O eSocial, Sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais Previdenciárias e Trabalhistas, tem eventos referentes ao SST, Segurança e Saúde do Trabalho.

Esses eventos consistem nas datas estipuladas pelo governo para que as empresas enviem os documentos acerca dos dados de segurança e saúde no ambiente de trabalho através da plataforma do eSocial.

É importante que as empresas prestem contas sobre essas informações de seus funcionários e do ambiente de trabalho dentro do prazo. Por isso, é aconselhado que a empresa conte com uma gestão de segurança no trabalho organizada e eficaz. Dessa forma, não haverá problema no momento de enviar tais documentos e informações.

Um software de gestão de segurança e saúde no trabalho é indicado para qualquer empresa. Com um bom software, a gestão fica muito mais simples e facilitada, de maneira a aumentar significativamente a produtividade da empresa.

Ficou interessado e quer adquirir softwares de gestão? Acesse a nossa página principal para saber mais.

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