Uma das funções mais importantes e necessárias na área de Segurança e Saúde do Trabalho (SST) é gerenciar os riscos existentes nesse setor. Isso envolve desde o conhecimento sobre a questão, passando por ações adequadas para reduzir os problemas como acidentes de trabalho e mitigar eventuais consequências, até a segurança e o bem-estar dos colaboradores.
Uma das ferramentas essenciais para isso é a análise preliminar de risco (APR). Ela é fundamental no início do funcionamento do negócio, mas não se restringe a esse momento. É importante refazê-la periodicamente para que seja possível avaliar a existência de novos riscos ou rever algum ponto que possa ter passado despercebido nas ações anteriores.
Veja a seguir quais são os objetivos da análise preliminar de riscos e tire as suas dúvidas sobre o tema.
O que é a análise preliminar de risco?
A análise preliminar de risco é uma atividade de avaliação realizada previamente. Ela é feita de forma a analisar em detalhes cada etapa de um processo para identificar eventuais problemas que possam surgir e saber quais medidas podem ser tomadas, seja para reduzi-los ou neutralizá-los. Isso é fundamental, principalmente, para evitar riscos de acidentes.
É importante ressaltar que as Normas Regulamentadoras exigem a realização da análise preliminar de riscos operacionais em determinadas atividades. Estão entre elas:
- trabalhos em altura;
- espaços confinados;
- instalações e serviços de eletricidade;
- construção civil;
- trabalhos com conteúdos inflamáveis.
Como a análise preliminar de risco é realizada?
A análise preliminar de riscos pode ser feita tanto por profissionais que atuam na empresa nos cuidados com Saúde e Segurança do Trabalho, de modo interdisciplinar entre médicos, técnicos e engenheiros de segurança do trabalho, como por equipes terceirizadas para esse fim.
Quais são os objetivos da análise preliminar de riscos?
Quando você tem em mente os objetivos da análise preliminar de riscos, é possível direcionar melhor as suas ações e fazer uma implementação mais eficiente. Confira a seguir os principais objetivos da APR.
Antecipar problemas
Quando você conhece um determinado problema, é possível analisar quando ele pode acontecer e, assim, ter uma antecipação de problemas eficiente. Por exemplo, se você sabe que o trabalho é exercido em um ambiente com alta exposição solar, também sabe os riscos de um colaborador passar mal durante uma atividade devido a isso.
Diante disso, é possível adotar medidas preventivas, como EPI de proteção, tenda no local, escolha de um horário de trabalho que reduza as chances de problemas. Além disso, você pode antecipar a questão e definir o que precisa ter no local para aliviar desconfortos. Por exemplo, água fresca, ventilação, maca para que o profissional possa se deitar, entre outros pontos que oferecem maior conforto nessa situação.
Estabelecer procedimentos de segurança
Para definir protocolos que os profissionais devem seguir no dia a dia e estabelecer padrões de conduta, é importante saber os riscos existentes. Afinal, você só consegue analisar as condutas a serem tomadas em situações que conhece.
Assim, é possível estabelecer normas caso a caso no que diz respeito a questões da empresa e, dessa forma, evitar falhas nos processos. Por exemplo, quando você conhece a estrutura do edifício, é possível analisar quais são as rotas possíveis em um caso de incêndio, auxiliando a estabelecer regras de evacuação do prédio.
Permitir a mitigação de riscos
Nem todos os riscos podem ser evitados. Afinal, muitos deles dependem de diversas variáveis para analisar o que pode ser feito. Por exemplo, você não pode abolir completamente as chances de problemas de desenvolvimento de doenças ocupacionais por questões ergonômicas, pois isso também depende dos hábitos e das ações dos colaboradores.
Só é possível definir procedimentos para riscos ergonômicos (como conscientização sobre a postura, uso de equipamentos que minimizem essas questões, entre outros pontos) quando você conhece os perigos envolvidos nessa questão. Isso envolve, inclusive, analisar formas de conscientização e introduzir ações como trazer a ginástica laboral para as rotinas.
Escolher os EPIs mais adequados
Cada risco existente demanda um EPI específico. Para escolher o mais adequado para cada situação, é fundamental que os profissionais saibam de antemão quais são os EPIs disponíveis e as características deles.
Por exemplo, luvas para o trabalho variam de acordo com a atividade realizada: uso de produtos químicos, risco de queimadura, uso de instrumentos perfurocortantes, entre outros. A escolha depende, justamente, do conhecimento prévio sobre os riscos existentes para evitar deixar brechas que possam comprometer a integridade física dos profissionais.
Como implementar a análise preliminar de riscos na empresa?
Agora que você sabe as principais questões relacionadas aos objetivos da análise preliminar de riscos, é fundamental identificar, também, como implementá-las na sua empresa. Veja algumas dicas importantes para isso:
- defina as equipes responsáveis pela análise dos riscos existentes;
- reúna os times que atuam em determinada atividade e escute-os. Afinal, eles são os melhores para descrever os riscos envolvidos;
- conheça bem o ambiente de trabalho analisado;
- faça uma listagem dos riscos existentes;
- veja quem está exposto ao risco identificado;
- analise o negócio como um todo. Até mesmo os locais com risco reduzido, como escritórios, devem ser analisados;
- analise quais são os danos estimados;
- implemente medidas adequadas para controle de risco;
- elabore o mapa de riscos;
- tenha um software ao seu lado para esse fim. Com isso, é possível ter um controle mais eficiente dessas questões e acompanhar se as respostas aos riscos identificados estão sendo efetivas e protegendo os seus colaboradores ou se é preciso rever alguma questão.
A análise preliminar de risco é um documento fundamental para o seu negócio. Por meio dele, é possível ter diversos insights importantes e, assim, minimizar eventuais danos físicos e mentais aos times da empresa. Para isso, ter a tecnologia adequada ao seu lado pode ser o grande diferencial.
E sobre o assunto, recomendamos a leitura do artigo sobre o papel da ergonomia e como ela pode evitar acidentes de trabalho. Não perca!
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