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Como funciona a integração com a SAP Brasil
Toda solução de integração com a SAP foi construída por meio de WebServices, em que é possível trazer automaticamente os dados, como: Empresa, Unidades, Setores, Cargos e funcionários, diretamente do SAP SuccessFactors Employee Central, SAP SuccessFactors Employee Central Payroll e SAP HCM.

Além dos dados organizacionais, é possível integrar os eventos do eSOCial e as informações relacionadas ao afastamento de funcionários, EPI e entre outros.
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vantagens
Com o advento das integrações, não será mais necessário manter os dados de funcionários de forma manual e/ou por meio da importação Modelo I, tornando, assim, as atualizações mais ágeis e seguras, uma vez que o dado existente no SOC irá refletir exatamente a posição da folha de pagamento.

Além disso, você estará em conformidade com as normas vigentes de Segurança da Informação e LGPD.

Evite retrabalho e problemas com a Lei Geral de Proteção aos Dados, contrate agora!
Mulher - Blog de SST
vantagens
Com o advento das integrações, não será mais necessário manter os dados de funcionários de forma manual e/ou por meio da importação Modelo I, tornando, assim, as atualizações mais ágeis e seguras, uma vez que o dado existente no SOC irá refletir exatamente a posição da folha de pagamento.

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