Como implementar a Saúde Mental no Trabalho?
A Saúde Mental no Trabalho é um assunto que está em alta e que deve ser cada vez mais evidenciado. Veja como tratar isto. A Saúde Mental é um tema que vêm ganhando evidência nos últimos anos. As empresas que investem no bem-estar psicológico de seus colaboradores colhem diversos benefícios. Esse é um processo contínuo […]
SOC marca presença na 26ª Conferência Anual da ASUG Brasil
Em mais uma edição, SOC esteve presente na ASUG, evento que reúne especialistas para explorar as mais recentes inovações do ecossistema FAP. Já sendo uma tradição, o SOC participou de mais uma edição da Conferência Anual da ASUG. Neste ano, com o tema central “S/4HANA e RISE: Qual Caminho a Seguir?”. Este é um evento […]
Provider tem otimização de processos após Formação Super SOC
Após realizar Formação Super SOC, líder da empresa Provider se tornou multiplicadora de conhecimento e trouxe novos processos. Com mais de 20 anos de existência, a Provider Saúde e Segurança do Trabalho opera com seis unidades próprias em Vitória, Serra, Cariacica, Vila Velha e Guarapari, e realiza atendimento por meio de parcerias credenciadas em todo […]
Por que a segurança do trabalho é vista como algo negativo?
Por: Nestor W Neto Não sei se você já reparou, mas a Segurança do Trabalho no Brasil é vista como algo perturbadoramente negativo! Queremos envolver os líderes e os trabalhadores na segurança, queremos que eles gostem da segurança, mas como eles gostarão de algo tão negativo? Veja nesse artigo porque a porque as pessoas falam […]
Checklist de Segurança: sua ferramenta essencial para um ambiente mais seguro
Garanta que os processos de segurança estejam corretos e que todos estejam seguros no local de trabalho ao utilizar o Checklist de Segurança. Quando falamos de Segurança do Trabalho, estamos falando de proteção à vida de trabalhadores, de fazer com que todos consigam voltar para suas casas após um dia de trabalho. Por isso, cada […]
Como organizar uma SIPAT inesquecível
Regulamentada pela NR-5, a CIPA tem como obrigação realizar a SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes. A SIPAT é obrigatória para todas as empresas que possuam CIPA, conforme estabelecido no item 5.16.2 da NR 5 e é uma exigência legal que as empresas devem cumprir para garantir a saúde e segurança de seus […]
Alteração na NR-01: Saúde Mental precisará ser incluída no relatório GRO de empresas
Empresas terão que adaptar seus ambientes para evitar o adoecimento mental do trabalhador, conforme atualização da NR-01. No dia 30 de julho, a Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP), realizou uma reunião extraordinária para discutir e aprovar pontos que impactam na regulamentação e segurança no ambiente de trabalho. Com isso, tomaram a decisão de incluir critérios […]
RHMED tem mais de um milhão de redução de custos com o SOC
Com mais de um milhão de vidas, diversos benefícios foram obtidos após a RHMED fazer a aquisição do SOC. Com sede no Rio de Janeiro e em São Paulo, a RHMED é uma das principais empresas no setor de prestação de serviços de medicina ocupacional e segurança do trabalho, e possui mais de um milhão […]
Direitos do trabalhador na CLT
Com mais de 38 milhões de trabalhadores com carteira assinada, a CLT traz direitos aos empregados e benefícios para os empregadores. A Consolidação das Leis do Trabalho, conhecida como CLT, é a legislação que regulamenta as relações entre empregadores e empregados no Brasil. Essa lei garante uma série de direito aos trabalhadores, garantindo condições justas […]
Multas do PGR – Evite penalidades em sua empresa
Evitar multas do eSocial em sua empresa é imprescindível. O PGR é regulamentado pela NR-1 e é necessário ser cauteloso a fim de evitar multas. O Programa de Gerenciamento de Riscos é um conjunto de medidas e procedimentos implementados pelas empresas para identificar, avaliar e controlar riscos relacionados à segurança e saúde do trabalho. O […]