SOC marcou presença em mais uma edição do CONARH, maior feira de Recursos Humanos da América Latina e levou novidades em seu sistema.
O CONARH 2026, maior evento de Recursos Humanos da América Latina, foi realizado entre os dias 18 e 20 de agosto no São Paulo Expo, reuniu cerca de 40 mil participantes, 120 palestrantes e 320 expositores sob o tema “Brasil Global: O Futuro da Gestão é Humano”.
A participação do SOC no CONARH 2026 reforça o compromisso da empresa com a inovação, a transformação digital e a evolução da Saúde e Segurança do Trabalho no Brasil. Durante uma das maiores feiras de gestão de pessoas da América Latina, o SOC apresentou uma série de lançamentos que têm como objetivo tornar os processos mais ágeis, inteligentes e integrados, aproximando ainda mais as áreas de RH, SST e gestão corporativa.
Universo SOC no CONARH 2026
Neste ano, o SOC marcou presença com um estande de mais de 80 m², preparado para receber clientes, parceiros e profissionais interessados em conhecer de perto o Universo SOC e todas as possibilidades que o ecossistema oferece.
Quem passou pelo espaço encontrou uma experiência completa. Uma área de cafés personalizados, com diferentes sabores, trouxe um momento de pausa e descontração durante o evento. Já a ativação interativa convidou os visitantes a testarem a sorte e garantirem brindes variados.
Mais uma vez, o Universo SOC ganhou destaque. No estande, os visitantes puderam conhecer melhor o ecossistema de soluções que integra tecnologia, gestão, conhecimento e serviços para transformar a rotina dos profissionais e empresas de Saúde e Segurança do Trabalho.
E a experiência não ficou restrita ao interior do estande. Quem circulava pelo evento também encontrava um espaço instagramável, criado especialmente para registrar o momento e compartilhar a experiência nas redes sociais.
Foram três dias enriquecedores, marcados por conexões, networking, troca de experiências e muito aprendizado. Um encontro que reforçou a importância de estar próximo do mercado, ouvir profissionais e construir, juntos, o futuro da Saúde e Segurança do Trabalho.
Para Fabiana Pardini, Gerente de Marketing do SOC, levar o Universo SOC para diferentes lugares é uma forma de apresentar toda a dimensão da marca e de suas soluções: “Levar o Universo SOC para um evento como esse é mostrar, de forma concreta, a dimensão do nosso ecossistema e tudo o que podemos oferecer ao mercado de Saúde e Segurança do Trabalho. Mais do que apresentar soluções, queremos criar conexões, gerar experiências e mostrar como a tecnologia pode transformar a gestão de SST. É essa proximidade com o mercado que nos impulsiona a inovar continuamente e a construir, junto aos nossos clientes e parceiros, o futuro da SST.”
Novas funcionalidades no SOC apresentadas no CONARH
Durante o evento, o SOC anunciou algumas novidades.
WhatsApp integrado ao SOC: mais comunicação, automação e eficiência
A comunicação rápida e eficiente é um dos principais desafios das empresas quando falamos sobre processos relacionados à Saúde e Segurança do Trabalho. Convocações para exames, participação em eleições da CIPA, preenchimento de questionários e confirmações de agendas frequentemente dependem de canais que nem sempre garantem o engajamento dos colaboradores.
Pensando nisso, o SOC apresentou sua nova integração com o WhatsApp, trazendo recursos que modernizam a comunicação corporativa e fortalecem o relacionamento entre empresa e trabalhador.
Disparos em massa para processos de SST
Com a nova funcionalidade, as empresas poderão realizar envios em massa de mensagens diretamente pelo WhatsApp para diferentes finalidades.
Entre as principais aplicações estão:
- Avisos relacionados à votação da CIPA;
- Convites para agendas e treinamentos;
- Envio de links para questionários de riscos psicossociais;
- Comunicados operacionais relacionados à SST.
Essa automação reduz o tempo gasto com atividades administrativas e amplia o alcance das comunicações, garantindo que as informações cheguem aos colaboradores de forma rápida e acessível.
Confirmações automáticas para reduzir faltas
Outro grande destaque da integração é a possibilidade de realizar lembretes e confirmações automáticas de agendamento.
A ausência em exames ocupacionais, treinamentos obrigatórios e atendimentos relacionados à SST pode gerar impactos operacionais significativos, além de comprometer prazos legais. Com o envio automatizado de notificações via WhatsApp, as empresas conseguem reduzir faltas, melhorar a adesão às agendas e otimizar seus processos internos.
Comunicação segura e oficial
A confiabilidade também foi uma preocupação central no desenvolvimento da solução. Por isso, o envio das mensagens acontece por meio da API Oficial do WhatsApp, garantindo mais segurança, autenticidade e conformidade para as comunicações corporativas. Dessa forma, empresas e colaboradores passam a contar com um canal reconhecido, seguro e amplamente utilizado no dia a dia.
Novidades para a gestão da CIPA no SOC
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) desempenha papel fundamental na prevenção de acidentes e na promoção da saúde e segurança dentro das organizações.
Durante o CONARH 2026, o SOC apresentou novos recursos para tornar a gestão da comissão mais simples, moderna e alinhada às necessidades das empresas.
Candidatura à CIPA via aplicativo MEUSOC
Uma das grandes novidades é a possibilidade de candidatura à CIPA diretamente pelo aplicativo MEUSOC.
O recurso oferece mais autonomia aos trabalhadores interessados em participar da comissão. Agora, o próprio colaborador pode registrar sua candidatura de forma digital, sem depender de processos manuais ou da indicação do responsável pela empresa.
Mais mobilidade para os colaboradores
Ao disponibilizar a candidatura via aplicativo, o SOC promove maior participação dos trabalhadores no processo eleitoral, além de tornar a gestão mais transparente e acessível.
A funcionalidade também reduz retrabalhos administrativos e facilita o acompanhamento das inscrições pelas equipes responsáveis.
CIPA Múltiplas Unidades
Empresas com operações distribuídas em diferentes localidades frequentemente enfrentam desafios na gestão das comissões de prevenção. Pensando nesse cenário, o SOC lançou a funcionalidade CIPA Múltiplas Unidades.
Com esse recurso, organizações que utilizam a Entidade para controle de CIPA por Unidade podem vincular várias unidades a um único mandato da comissão.
Centralização e maior consistência das informações
A novidade proporciona uma gestão mais estratégica da CIPA ao permitir que diferentes unidades sejam administradas dentro de uma estrutura centralizada.
Além de simplificar os processos, o recurso contribui para a padronização das informações, melhora os controles internos e oferece uma visão mais ampla da atuação da comissão dentro da organização.
Inteligência Artificial aplicada à gestão de riscos psicossociais
A gestão dos fatores psicossociais tem se tornado uma das pautas mais discutidas dentro da Saúde e Segurança do Trabalho nos últimos anos.
Com a crescente preocupação das empresas em relação à saúde mental dos trabalhadores e às exigências de conformidade regulatória, a análise dos dados obtidos por meio dos questionários psicossociais tornou-se uma atividade estratégica.
Para apoiar esse processo, o SOC apresentou durante o CONARH 2026 o pré-lançamento da SIA aplicada à análise dos questionários psicossociais.
Mais agilidade na interpretação dos resultados
A proposta da solução é utilizar Inteligência Artificial para auxiliar os profissionais na interpretação das respostas coletadas.
Em vez de depender exclusivamente de análises manuais, as equipes poderão contar com o apoio da tecnologia para identificar padrões, tendências e pontos de atenção de forma mais rápida e eficiente. Essa evolução contribui para decisões mais assertivas e para uma gestão preventiva dos riscos relacionados à saúde mental.
Análise de respostas dissertativas
Um dos diferenciais da novidade é a aplicação da IA em respostas abertas e dissertativas. A ferramenta foi projetada para atuar em questionários baseados em metodologias amplamente utilizadas pelo mercado, incluindo:
- Padrões SOC;
- PROART;
- COPSOQ III;
- HSE-IT.
Com isso, as organizações poderão extrair insights mais profundos e identificar sinais importantes que muitas vezes passam despercebidos em análises convencionais.
Histórico centralizado de análises
Outro benefício apresentado é a manutenção de um histórico completo das análises realizadas.
Todas as interpretações geradas ficarão organizadas em um único ambiente, facilitando consultas futuras, comparações e acompanhamento da evolução dos indicadores psicossociais ao longo do tempo.
Formação em Gestão de Riscos Psicossociais: capacitação para a nova realidade da SST
Além das soluções tecnológicas, o SOC também aproveitou o CONARH 2026 para apresentar sua Formação em Gestão dos Fatores Psicossociais.
A iniciativa foi criada para atender empresas e profissionais que precisam implementar processos estruturados de gestão psicossocial, mas ainda enfrentam dúvidas sobre como começar ou como alcançar a conformidade de forma efetiva.
Um programa voltado para a aplicação prática
A formação é composta por cinco encontros ao vivo conduzidos por especialistas da área.
O objetivo é oferecer uma jornada completa de aprendizado, levando participantes desde os conceitos fundamentais até a implementação prática das ações necessárias para uma gestão eficiente dos fatores psicossociais.
Mais do que compreender as exigências regulatórias, os alunos terão acesso a metodologias, orientações e exemplos aplicáveis à realidade corporativa.
O futuro da SST passa pela inovação e integração
Os lançamentos apresentados pelo SOC no CONARH 2026 demonstram um movimento claro de transformação digital na Saúde e Segurança do Trabalho. A integração com WhatsApp, as melhorias na gestão da CIPA, o uso de Inteligência Artificial para análise psicossocial e a formação especializada reforçam a visão de que tecnologia e conhecimento precisam caminhar juntos para enfrentar os desafios atuais das organizações.
Em um cenário onde eficiência operacional, conformidade legal e cuidado com as pessoas se tornam cada vez mais estratégicos, contar com soluções inovadoras pode fazer toda a diferença para empresas que desejam evoluir seus processos de SST.
Para Silvio Augusto, Gerente Comercial do SOC, as novidades apresentadas durante o evento refletem uma necessidade cada vez maior do mercado por soluções que simplifiquem a gestão e gerem resultados: “O mercado está buscando muito mais do que ferramentas isoladas. As empresas precisam de soluções que estejam conectadas à sua realidade, que facilitem a rotina dos profissionais e contribuam para decisões mais estratégicas. As novidades que apresentamos no CONARH mostram justamente esse compromisso do SOC em acompanhar as necessidades do mercado e oferecer um ecossistema cada vez mais completo, integrado e preparado para os desafios da SST.”
Quer conhecer todos os detalhes sobre as novidades apresentadas pelo SOC no CONARH 2026? Acompanhe nossos conteúdos e descubra como essas soluções podem ajudar sua empresa a construir uma gestão mais moderna, integrada e preparada para o futuro.
Confira um vídeo da participação do SOC no CONARH 2026