Riscos Psicossociais
Pesquisa sobre NR-1 expõe despreparo das empresas diante da crise de saúde mental no trabalho
A nova NR-1 passa a vigorar no mês de maio de 2026 e empresas demonstram não estarem preparadas para novas regras. O ano de 2025
A nova NR-1 passa a vigorar no mês de maio de 2026 e empresas demonstram não estarem preparadas para novas regras. O ano de 2025
Abril Verde 2026 destaca a cultura de prevenção e a saúde mental no trabalho, reforçando a NR-1 e a gestão de riscos psicossociais. O Abril Verde já
Luan Santos, técnico de Segurança do Trabalho representa a Riachuelo e protagoniza mais uma história de sucesso com o SOC. A Riachuelo é uma das maiores
Nos últimos anos, a terceirização se consolidou como uma estratégia popularmente adotada pelas empresas brasileiras. Dados divulgados pela Revista Fisioterapia e Terapia Ocupacional evidenciam esse crescimento
Saiba como expandir o seu negócio utilizando o software líder de mercado de saúde e segurança do trabalho, o SOC. O SOC é líder no
A Comunicação de Acidente de Trabalho, ou CAT, é um documento legal utilizado para informar ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) que ocorreu um
O Ministério do Trabalho e Emprego lançou o Manual de Interpretação e Aplicação do capítulo 1.5 da NR-1, documento que aprofunda e esclarece todos os
Comprometidos com a melhoria contínua, os prestadores de serviço na RMX Engenharia contrataram o sitema SOC para fazer a gestão de SST.
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento médico que comprova se o trabalhador está apto ou não para realizar a função determinada. Este atestado é
O eSocial é a unificação de registros trabalhistas, previdenciários e fiscais para controle da Administração Pública em uma única plataforma do Governo. O módulo exige ser pautado com veracidade para análise precisa das informações, com a intenção de garantir o