Os acidentes de trabalho constantemente causam prejuízos financeiros para as empresas. Um dos motivos é a elevação do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) e o pagamento de ações trabalhistas. Além disso, pode ocorrer a diminuição da produtividade devido à insegurança dos funcionários.
Nesse sentido, é fundamental que os gestores identifiquem quais são os acidentes de trabalho mais comuns. Assim, será possível buscar algumas formas de minimizar a sua incidência e proteger o corpo de colaboradores.
Pensando nisso, selecionamos uma lista com os seis principais acidentes que acontecem no ambiente laboral e as formas de preveni-los. Acompanhe!
Quais são os acidentes de trabalho mais comuns?
Infelizmente, um conjunto considerável de acidentes de trabalho pode acontecer em razão da falta de conscientização e da ausência de aplicação de medidas simples de segurança. Contudo, há ocorrências que são consequências de um mínimo descuido, como a pressa para se deslocar usando uma escada que não está com a sinalização adequada.
Fique atento e confira abaixo os seis principais acidentes de trabalho!
1. Quedas
As quedas, sejam de colaboradores, sejam de objetos, são acidentes de trabalho que necessitam de atenção redobrada em função da facilidade com que podem ocorrer. Além disso, podem causar danos permanentes aos funcionários.
Os locais em que esse tipo de incidente costuma acontecer com mais frequência são espaços de construção civil ou de obras no geral. No entanto, há potencial de lesão por quedas em qualquer lugar que não siga as medidas corretas de prevenção.
Uma situação clássica é a escada escorregadia que não apresenta elementos antiderrapantes. Ela aumenta a probabilidade de queda dos funcionários quando tentam acessar o escritório, por exemplo, resultando em alguns dias ou até meses de afastamento em função de queda ou torção do pé.
Outro ponto que pode levar a escorregões são problemas na organização do ambiente laboral. Por exemplo, um colaborador pode cair ao esbarrar em um equipamento deixado em um lugar inadequado.
2. Lesões por esforço repetitivo
Muitos gestores têm dificuldades para identificar que acidentes de trabalho não são só aqueles relacionados às questões de alto impacto imediato. O desenvolvimento de doenças laborais no longo prazo também é incluído, pela legislação, nessa categoria, gerando os mesmos direitos de outros acidentes.
Um dos tipos de condições mais comuns são as lesões por esforço repetitivo. É o caso da tendinite provocada por digitação constante nas funções de trabalho, devido à falta de ergonomia.
Problemas de coluna decorrentes de uma cadeira precária também entram nessa lista. De fato, o conjunto de lesões por esforço repetitivo é um contexto muito perigoso, pois acontece de modo quase imperceptível. Logo, o acúmulo de anos é que pode apresentar as consequências, levando a quadros de difícil reversão.
3. Uso incorreto de equipamentos e máquinas
O uso incorreto de equipamentos e máquinas é decorrente da falta de informação e de prática. Infelizmente, ainda é muito comum a ocorrência de casos do tipo. Além disso, muitos maquinários podem oferecer riscos à integridade física dos colaboradores, o que requer atenção extrema.
Por exemplo, uma máquina de corte na indústria, quando utilizada de forma inadequada, pode causar acidentes que levam, até mesmo, à perda de membros e geram risco de vida devido à intensidade do corte.
Para evitar esses acidentes de trabalho que são mais recorrentes, é importante ter ações preventivas. Todos os pontos que listamos antes são passíveis de serem evitados ou minimizados, tomando ações como:
- treinar os seus colaboradores para usar cada equipamento;
- aplicar a ergonomia nas atividades da empresa;
- fazer os exames periódicos, que podem identificar previamente o surgimento das lesões por esforço repetitivo;
- ter bons fornecedores de EPIs;
- adotar medidas de proteção contra quedas em altura.
4. Choques elétricos
Imagine trocar uma tomada no ambiente de trabalho e levar um choque elétrico fatal. Aparentemente, o local estava seguro, porém a estrutura elétrica estava comprometida. A condição não foi notada devido à falta de manutenção.
O uso excessivo de extensões e a falta de tomadas também são dois casos em que os choques elétricos podem acontecer. O acidente é mais uma situação que pode ocorrer de modo silencioso. Por isso, ter um olhar treinado para identificar riscos e perigos é fundamental na construção de um ambiente laboral mais seguro.
5. Fraturas
Fraturar um braço ou uma perna é uma ocorrência mais fácil de acontecer do que se imagina. Para isso, basta a falta de sinalização de uma área molhada ou a inexistência de placas instrutivas sobre o manejo de equipamentos.
As fraturas podem afastar durante meses um colaborador, acarretando prejuízos para a empresa. Como falamos no início do texto, são situações que deveriam ser evitadas apenas com o uso atento de informação. Atitudes simples resultam em investimentos duradouros.
6. Queimaduras
Como se sabe, a queimadura é uma lesão decorrente do contato com fontes de calor ou frio, corrente elétrica, radiação e produtos químicos. Há vários níveis de queimadura, que podem chegar a comprometer inteiramente o corpo do colaborador.
Imagine a situação de uma máquina que superaqueceu. Sem a sinalização adequada, ela pode promover queimaduras de segundo grau em um grupo de colaboradores. A recuperação nesses casos demanda tempo e resulta em gastos e, inclusive, até em processos judiciais para a empresa.
Quais as principais formas de prevenção?
Como falamos ao longo dos tópicos anteriores, a melhor forma de prevenção é o acesso à informação. Ou seja, a sinalização de perigos e a divulgação de informações claras e precisas sobre o manejo de máquinas e as formas de condução nos ambientes.
Além disso, a formação continuada dos colaboradores deve ser uma das estratégias para a construção de uma cultura laboral em conformidade com as normas. Logo, minicursos, palestras e produção de materiais informativos são atitudes indicadas.
Ademais, você pode adotar o uso de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), a prática da ginástica laboral, a criação de um ambiente de trabalho relaxante e a construção de uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
Essas são algumas medidas para implementar na sua empresa e minimizar os problemas com os acidentes de trabalho mais comuns. Assim, é possível trazer mais segurança e garantir outros benefícios, como minimizar o FAP e os custos relacionados com questões trabalhistas.
Aproveite a visita ao blog e confira agora outras práticas que podem ser adotadas para evitar acidentes de trabalho.
