O papel do Business Partner (BP) de RH na gestão de saúde ocupacional
As empresas geram cada vez mais dados relacionados à saúde e segurança do trabalho. Informações sobre afastamentos, exames ocupacionais, riscos ergonômicos, acidentes, absenteísmo e saúde mental estão disponíveis em relatórios e dashboards que, muitas vezes, ficam restritos às equipes de SST. >> O impacto oculto do absenteísmo, presenteísmo e adoecimento no DRE No entanto, para […]
“Não vejo nenhuma outra ferramenta no mercado que se compare ao SOC”, conta Seconci
Quando uma empresa lida diariamente com uma grande quantidade de informações de Saúde e Segurança do Trabalho, organização deixa de ser apenas uma questão operacional. Ela passa a ser parte fundamental da qualidade do serviço, da produtividade das equipes e da experiência de quem está na ponta. Foi diante dessa realidade que a Seconci-SP encontrou […]
Riscos psicossociais: guia completo com as principais dúvidas!
Os riscos psicossociais são problemas organizacionais e de relacionamentos interpessoais que causam danos à saúde física, emocional e mental dos colaboradores, decorrentes do ambiente de trabalho no qual estão. O conceito envolve diferentes fatores, como estresse ocupacional, assédio, sobrecarga de trabalho, conflitos entre colegas ou chefias e insegurança profissional. Todos esses elementos, quando não gerenciados […]
STF confirma suspensão de penalidades da NR-1 sobre riscos psicossociais
Decisão do Supremo Tribunal Federal suspende por 90 dias a aplicação de penalidades relacionadas às regras de riscos psicossociais da NR-1, mas não interrompe as ações de prevenção e gestão de saúde mental no trabalho. >> STF suspende aplicação de multas sobre riscos psicossociais A discussão sobre saúde mental e riscos psicossociais no ambiente de […]
Qualidade de vida no trabalho: como aplicar nas empresas?
Mais do que oferecer benefícios, investir em qualidade de vida no trabalho significa criar condições reais para que os colaboradores trabalhem com segurança, bem-estar e equilíbrio. É essa combinação que reduz afastamentos, retém talentos e fortalece os resultados do negócio. . Esse movimento é cada vez mais comum nas empresas, visto que, segundo o relatório […]
Qual a diferença entre um ERP e um Software de SST especializado como o SOC?
Empresas que buscam digitalizar seus processos frequentemente se deparam com uma dúvida importante: um ERP é suficiente para gerenciar a Saúde e Segurança do Trabalho ou é necessário investir em um software especializado como o SOC? A resposta é simples: não existe concorrência entre essas soluções, mas sim complementaridade. Enquanto um ERP é responsável por […]
NR-16: regras e cálculo do adicional de periculosidade
Tem dúvidas sobre o adicional de periculosidade? Entenda quem tem direito ao benefício, como ele é calculado e o que diz a legislação. A segurança do trabalho é um dos pilares das relações trabalhistas no Brasil. Entre os diversos direitos garantidos aos trabalhadores que exercem atividades de risco, o adicional de periculosidade se destaca por […]
Quais são os direitos dos trabalhadores no trabalho noturno?
Os direitos dos trabalhadores no trabalho noturno incluem adicional sobre o valor da hora diurna e extensão às outras verbas, contabilização reduzida da hora trabalhada, jornada mista e garantia de intervalo. Empresas que descumprem essas regras podem enfrentar penalidades financeiras, processos trabalhistas e riscos de autuações administrativas pelas autoridades fiscalizadoras. Portanto, garantir o cumprimento dessas […]
Portaria MTE nº 1.450/2026: o que é a CONESST e o que muda para as empresas
Entenda a Portaria MTE nº 1.450/2026, que criou a CONESST, e saiba quais são suas atribuições e o que muda para empresas e profissionais de SST. A publicação da Portaria MTE nº 1.450, de 10 de agosto de 2026, trouxe uma nova estrutura para a discussão de temas relacionados à equidade, à Segurança e Saúde […]
Quando é necessário elaborar o LTCAT?
Descubra quando elaborar o LTCAT, quem deve emitir o laudo, quando ele é obrigatório e como manter sua empresa em conformidade com a legislação. O Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT) é um dos documentos mais importantes da Saúde e Segurança do Trabalho. Além de atender às exigências da legislação previdenciária, ele é […]