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EPI – 4 passos para implantar um programa de uso efetivo

4 de janeiro de 2021

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O uso do EPI é muito importante para proteger a integridade física dos funcionários das empresas. Saiba mais sobre como implementar um programa eficaz.

O Brasil está em 4º lugar em um ranking de 200 países onde mais ocorrem acidentes trabalhistas. Logo, o índice é, infelizmente, muito alto. Por conta disso, cuidar da segurança de todos os colaboradores é essencial.

Veja neste artigo, tudo o que você precisa saber sobre o uso dos EPIs.

Equipamentos de suma necessidade

O uso de EPI é uma das formas mais eficazes de evitar uma série de acidentes. Além disso, os EPIs também oferecem uma forma de trabalhar com maior qualidade, segurança e saúde. São eles que evitam uma série de acidentes e, caso ainda assim ocorram, diminuem consideravelmente os impactos.

Em suma, as empresas possuem a obrigação de oferecer esses equipamentos para todos os colaboradores que atuam em departamentos que ofereçam riscos. No entanto, somente entregar o EPI não é sinônimo de eficácia.

Em alguns casos, é comum notar que o colaborador apresenta incômodo ao trabalhar com determinados EPIs. Entretanto, é muito importante incentivar o seu uso e conscientizar sobre a importância que possuem no ambiente de trabalho.

Maiores benefícios do EPI

Mesmo com a grande maioria das empresas cumprindo com a sua obrigação e distribuindo os EPIs, é comum encontrar muitos funcionários que negligenciam a utilização dos mesmos. Ocorre que cada atividade dentro de uma empresa, exige um esforço físico diferente.

Dessa forma, também apresentam graus diferentes de periculosidade. Diante deste fato, a utilização efetiva de EPI pode oferecer uma série de benefícios. Essas vantagens não vão de encontro somente aos funcionários, mas também aos gestores e diretores.

Para os líderes responsáveis pela empresa, preserva-se a boa imagem da corporação. Além disso, também se evitam as multas, penalizações e diminui consideravelmente a ocorrência de problemas no âmbito profissional.

Logo, as empresas também usufruem de uma quantidade menor de afastamentos no trabalho, substituição de pessoas e, consequentemente, cortam-se os gastos.

Já para os funcionários, a preservação da integridade física como um todo, bem como integridade mental, pode ser considerado o maior benefício do uso efetivo de EPIs. Os riscos diminuem de maneira notável, o que faz com que acidentes sejam evitados.

Dessa maneira, corre-se um menor risco de sofrer com lesões internas e externas, muitas das quais podem levar um funcionário a óbito. Além do estresse causado para a empresa e a família do afetado, também geram danos psicológicos causados por um possível trauma.

Isso significa que a utilização correta e efetiva do EPI, colabora para um local de trabalho harmonioso, tranquilo e seguro, mesmo quando o serviço é executado em locais de difícil acesso e com um risco muito maior de acidentes.

Como incentivar a utilização de EPIs

Existem muitas formas de incentivar os funcionários a utilizarem os equipamentos de segurança para o meio corporativo. Afinal, apenas exigir que os colaboradores façam o uso do EPI, pode ser uma técnica ineficaz e que causará tumultos dentro do local.

Acesse já e confira em nosso blog mais artigos referente à utilização de EPIs.

Em suma, muitos colaboradores se sentem incomodados em ter que usar os EPIs. Nesse momento, antes de dar início a um programa de implementação de uso efetivo, é sempre válido ouvir opiniões e tentar entrar em um acordo. Algumas atitudes que podem ser tomadas antes da implementação, são:

– Invista em qualidade;

– Converse com a equipe.

Ocorre, de fato, casos em que os EPIs adquiridos pela empresa são de péssima qualidade. Logo, investir em Equipamentos de Proteção Individuais, pode ser uma ótima forma de agregar mais conforto e aceitação por parte de todos.

Conversar com a equipe também é uma ótima forma de saber o que pensam sobre a utilização. Nesses casos, é muito importante frisar que a utilização é obrigatória e quanto a isso, nada pode ser feito. No entanto, com a conversa é possível ter ideias de implementação e saber o que todos pensam a respeito.

Assim, torna-se mais fácil elaborar um programa de uso efetivo mais democrático e com alto índice de eficácia.

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Implementando um programa de uso efetivo

A partir do momento em que ótimos equipamentos foram adquiridos e conversas foram trocadas entre gestão e equipe, fica mais fácil dar início a implementação de forma mais clara e também diminuir os índices de acidentes. Confira:

1. Treinamentos

A partir do momento que tudo estiver alinhado, os treinamentos são ótimas formas de fazer com que todos os colaboradores entendam a forma correta de utilizar os EPIs. Realizar cursos coletivos voltados para a segurança e bem-estar no ambiente profissional, ajudará muito na implementação.

Para isso, utilize:

– Slides;

– Vídeos;

– Atividades práticas;

– Etc.

E se possível, pode-se também realizar uma palestra e no final sortear brindes para aqueles funcionários que acertaram o maior número de perguntas. Além disso, essa é uma ótima forma de sempre receber novos colaboradores na empresa.

2. Norma interna

Dentro das empresas, é preciso dialogar, geralmente, de forma clara e com o maior número de pessoas possível. Logo, criar uma norma interna e deixar explícito a todos sobre a utilização dos equipamentos de segurança, torna possível chamar a atenção dos colaboradores.

Para isso, pode-se compartilhar informações via:

– E-mail;

– WhatsApp;

– Murais espalhados pela empresa;

– Etc.

Quanto mais acessíveis forem as normas internas, mais facilidade os colaboradores terão em acessá-las e entendê-las.

3. Palestras motivacionais

Contratar uma empresa especializada em palestras, contratar um palestrante conhecido ou realizar uma palestra feita pelos líderes da empresa, é uma ótima forma de incentivar e motivar os colaboradores a terem maior cuidado para consigo mesmos.

É visto que empresas que investem em reuniões e palestras de profundo valor, conseguem formar equipes muito mais motivadas, diferenciadas e com grande chance de crescimento.

Dessa forma, não somente os funcionários tomam consciência e se animam para utilizar os EPIs, como também a empresa consegue ter maiores lucros e visibilidade positiva.

4. Reconheça os colaboradores

Uma ótima ideia para implementar um programa de uso efetivo de EPIs, é sempre comemorar junto aos funcionários todos os resultados positivos que foram alcançados com o uso dos EPIs. Isso fará com que a imensa importância de utilizar os equipamentos de proteção seja vista pelos profissionais.

Logo, sempre que houver diminuição de acidentes, baixo índice de afastamento e demais dados que mereçam destaque, é sempre válido comemorar, seja com happy hours ou outras formas que estão dentro das possibilidades de cada corporação.

Com o SOC, você poderá organizar digitalmente a distribuição de EPIs da sua empresa, mantendo um controle mais eficaz e dentro das normas internas da sua empresa. Clique aqui e entre em contato com nossa equipe para saber mais.

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