Política de Segurança de Qualidade pode gerar grande economia

Estudo relaciona ganhos financeiros e cumprimento da legislação com a Política de Segurança de Qualidade

Segundo um estudo realizado por economistas da Escola de Negócios da Universidade da Califórnia e da Universidade de Harvard, cumprir a legislação trabalhista pode gerar economia de bilhões de dólares para as empresas. Esse valor engloba as despesas médicas, aumento da produtividade e a eliminação de multas para os empregadores.

A pesquisa foi publicada na Science Magazine e analisou as inspeções feitas pela Agência Federal dos Estados Unidos durante quatro anos, comparando os gastos das empresas fiscalizadas com os de empresas não-fiscalizadas. No final, o estudo constatou queda de 9,4% de danos nos locais de trabalho, 26% de economia nos custos médios com os trabalhadores. A economia para pequenas e médias empresas ficou em torno dos 355 mil dólares e, no caso das grandes empresas, o número sobe para 6 bilhões de dólares.

A importância em investir em qualidade de vida dos colaboradores

O resultado mostra a importância de investir em qualidade de vida dos colaboradores, estratégia essencial para diminuir custos e aumentar a competitividade da organização. Esses dados apontam que a conscientização da importância de uma Política de Segurança de qualidade e o investimento em qualidade de vida na empresa podem fazer a diferença nos resultados da instituição.

A Ginástica Laboral, por exemplo, é uma das muitas formas de melhorar o ambiente de trabalho e promover a interação entre os funcionários. Afinal, não se pode admitir nenhum tipo de desperdício, em especial de vidas humanas. Ou seja, cada vida poupada e cada ação para manter a integridade física e psicológica do quadro de funcionários,  reflete não só na empresa, mas também na família e na sociedade como um todo.

Como o SOC pode ajudar nisso

Com o SOC, é possível fazer a Gestão de Saúde Ocupacional completa em seu negócio.

O SOC recebe dados e permite a extração de relatórios em Excel ou Word que permitem a análise de dados diversos da empresa e dos colaboradores de forma global ou de um determinado período.

Assim, com o acompanhamento dos dados, é possível emitir relatórios legais, gerenciais, operacionais, treinamentos e muito mais. Grande parte desses relatórios pode ser agendada para emissão e envio automático para um responsável. Além de ter a possibilidade de se extrair qualquer tipo de dado em tela do sistema via os relatórios Exporta Dados.

Além disso, há outros recursos, como: