Nem todo risco do PGR é risco ocupacional para o PCMSO: o que diz a técnica e a lei. Veja o que o Dr. Sergio Cagno falou sobre.

Por: Dr. Sergio Cagno.

Por que riscos “baixos” do PGR não precisam constar no PCMSO? 

Na gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST), dois documentos fundamentais são o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), previsto na NR-1, e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), previsto na NR-7. Embora sejam complementares, cada um tem objetivos diferentes — e isso ajuda a entender por que nem todo risco identificado no PGR precisa aparecer no PCMSO. 

 Função de cada programa

PGR tem como foco identificar, avaliar e controlar os riscos existentes no ambiente de trabalho. Ele é abrangente e inclui todos os perigos — desde os mais relevantes até aqueles considerados mínimos ou irrelevantes. 

Já o PCMSO tem uma função mais específica: monitorar a saúde dos trabalhadores com base nos riscos ocupacionais que realmente podem causar agravos à saúde. 

Ou seja, o PGR “olha para o ambiente”; o PCMSO “olha para a saúde”. 

 Responsabilidade técnica e autonomia profissional

Um ponto fundamental, muitas vezes negligenciado, é que cada programa possui um responsável técnico legalmente habilitado: 

Esses profissionais têm autonomia técnica para tomar decisões com base em conhecimento científico, legislação e boas práticas. 

Isso significa que cabe a eles — e não a uma simples transposição automática de informações — definir: 

Essa decisão deve seguir critérios técnicos, e não apenas a presença formal de um agente no levantamento de riscos. 

 O conceito de risco ocupacional relevante

De acordo com as boas práticas em medicina do trabalho, higiene ocupacional e engenharia de segurança, nem todo perigo identificado representa um risco significativo à saúde. 

Quando um agente ou fator de risco está: 

ele não configura risco ocupacional relevante para fins de monitoramento clínico. 

Isso está alinhado com o princípio técnico de que o risco depende da exposição, não apenas da existência do agente. 

 Base legal (NR-1 e NR-7)

NR-1 estabelece que o PGR deve incluir a avaliação dos riscos e a definição de medidas de prevenção, com base na probabilidade e severidade dos danos. 

Já a NR-7 determina que o PCMSO deve ser elaborado com base nos riscos ocupacionais identificados no PGR, mas com foco naqueles que possam gerar impacto à saúde do trabalhador. 

Além disso, a NR-7 reforça: 

 Princípio da proporcionalidade e da pertinência

Incluir no PCMSO riscos irrelevantes ou abaixo dos limites legais vai contra boas práticas, por três motivos principais: 

  1. a) Falta de necessidade clínica
    Não há justificativa médica para monitorar algo que não oferece risco real à saúde.
  2. b) Geração de exames desnecessários
    Isso pode levar a custos indevidos, além de exames sem finalidade prática.
  3. c) Desvio de foco
    O excesso de informações irrelevantes pode dificultar a identificação dos riscos realmente importantes.

 Integração inteligente entre PGR e PCMSO

A relação correta entre os programas é: 

Essa seleção considera: 

Conclusão

À luz das boas práticas e da legislação vigente, conclui-se que não há obrigação legal nem respaldo técnico para a inclusão, no PCMSO, de riscos classificados no PGR como irrelevantes, de baixo nível ou abaixo dos limites de tolerância. 

Além disso, a própria estrutura normativa reforça que: 

Portanto, a ausência desses riscos no PCMSO não representa falha — mas sim aplicação correta de critérios técnicos, legais e científicos. 

Essa abordagem garante: 

Dr. Sergio Cagno - Médico do Trabalho