CIPA segurança: entenda porque você deve usá-la!
CIPA é a sigla para Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, a qual é regulada pela NR-5 (Norma Regulamentadora 05). Sua tarefa — reduzir o número de acidentes de trabalho — não é das mais fáceis, já que o Brasil é campeão mundial desse tipo de acidente. A fim de se ter uma ideia, aproximadamente […]
Como gerenciar os equipamentos de proteção coletiva em minha empresa?
As medidas de segurança na empresa são fundamentais para promover a saúde e a segurança dos trabalhadores. Para garantir uma proteção eficaz dos funcionários, existe o equipamento de proteção coletiva (EPC) — todo dispositivo ou sistema capaz de proteger coletivamente os colaboradores, zelando pela saúde como um todo e pela integridade física. Segundo a Organização […]
Entenda o que é inventário de riscos e como elaborá-lo
O inventário de riscos é um documento de caráter preventivo que identifica e lista os perigos de atividades laborais. Nele, são registrados os acidentes ocorridos nas empresas — abrangendo o nível de exposição dos funcionários — para prever novos infortúnios. Assim, sua importância está em facilitar a tomada de medidas para evitar riscos operacionais ou […]
Confira os 5 principais tipos de riscos ocupacionais e como identificá-los
Os riscos ocupacionais são aqueles que representam algum tipo de perigo à saúde dos colaboradores de uma empresa (desde lesões ocupacionais simples a risco de afastamento e morte). Por isso, é fundamental que os profissionais de segurança do trabalho estejam ambientados sobre as questões existentes e saber como minimizar eventuais problemas. Um dos primeiros pontos […]
NR-37: entenda sobre a segurança do trabalho em plataforma de petróleo
A norma regulamentadora NR-37, publicada pela Portaria nº 1.186, trata da segurança e saúde do trabalhador (SST) em plataformas de petróleo. Ela se aplica às empresas que realizam atividades em plataformas petrolíferas (offshores em águas nacionais), instalações de apoio e unidades marítimas de manutenção. A aplicação correta da NR-37 interessa aos profissionais que atuam nesse […]
Como classificar o grau de risco em empresas? Confira!
Como todo profissional de saúde e segurança do trabalho deve saber, a gestão de riscos operacionais (GRO) é elemento fundamental para o funcionamento saudável de uma organização. Além de reduzir os gastos com acidentes de trabalho e ajudar a oferecer os EPIs adequados para a sua equipe, a atenção às tabelas e procedimentos dessa área […]
Risco químico: como identificá-los e solucioná-los? Descubra!
O cuidado com a integridade dos colaboradores de uma empresa é a preocupação que norteia dos gestores e profissionais em Saúde e Segurança do Trabalho (SST). Uma classe de riscos que pode atrapalhar esse zelo e trazer muito perigo ao ambiente de trabalho é a de riscos químicos e, por isso, trouxemos um artigo para […]
ISO 45001: veja para que serve e quais suas vantagens
A ISO 45001 é um sistema de gerenciamento que visa organizar o espaço de trabalho para promover saúde e segurança. A melhoria do ambiente ocupacional facilita a resolução de problemas cotidianos. Sim, aquele ditado “prevenir é melhor que remediar” continua sendo uma grande verdade. Agora, para além de repetições e conselhos que todo mundo já […]
Conheça os 8 principais tipos de ergonomia
A palavra ergonomia vem de “ergon”, que significa “trabalho”, e “nomia”, que significa “leis”, ou seja, ela trata das “leis do trabalho” ou “ciência do trabalho”. Portanto, é a ciência que estuda maneiras de promover a melhor integração possível entre as condições de trabalho e o bem-estar dos colaboradores. Os diferentes tipos de ergonomia visam estudar os […]
É permitido realizar exame admissional online para contratações?
Com a pandemia do novo coronavírus, muitas mudanças nos ambientes organizacionais passaram a acontecer, justamente, para tornar algumas atividades viáveis. Com isso, foi necessário adaptar os processos que eram feitos 100% presenciais anteriormente para essa nova realidade. Uma das questões é a realização dos atendimentos e exames admissionais obrigatórios pela legislação trabalhista (salvo na situação […]