
SESMT terceirizado: afinal, pode ou não pode? Entenda o cenário real de 2026
A polêmica discussão sobre a terceirização do SESMT ganhou relevância nos últimos anos, especialmente após a atualização da NR-4 em 2022 promovida pela Portaria MTP
Início » Saúde Ocupacional

A polêmica discussão sobre a terceirização do SESMT ganhou relevância nos últimos anos, especialmente após a atualização da NR-4 em 2022 promovida pela Portaria MTP

Nos últimos anos os transtornos mentais provenientes de riscos psicossociais no ambiente de trabalho têm aumentado no Brasil. Estima-se que entre 2022 e 2024 houve um

Diferente do absenteísmo, o presenteísmo é sobre estar presente no ambiente, mas não estar produzindo, e isso afeta toda a empresa. Nos últimos anos, o

Por: Dr Sergio Cagno Você já pensou que a Saúde Ocupacional pode ser um dos maiores vetores de inovação a ser explorado dentro das empresas?

Descubra como a NR-17 influencia a produtividade. Entenda a importância da ergonomia e da AET para a saúde e o desempenho dos trabalhadores. A produtividade

O ruído ocupacional é um dos agentes físicos mais presentes nos ambientes de trabalho e figura entre as principais causas de perda auditiva relacionada ao

Conheça quais são os pilares da Higiene Ocupacional e porque é tão importante para empresas construírem ambientes saudáveis. A Higiene Ocupacional é um dos principais

O exame admissional é obrigatório para empregados CLT. No entanto, esse exame pode variar de acordo com o risco, como o de sangue. Quando falamos

O SOC é um parceiro para o seu negócio e para prestadores de serviços, auxilia a aumentarem sua cartela de clientes e faturamento. Imagine poder

Indicadores de Saúde são fundamentais porque transformam dados em informação e informação em conhecimento. São eles que permitem compreender a realidade de um território ou
Brasil
0800 888 8888
Ou veja a nossa lista completa de números locais

Converse conosco para comprar soluções SOC ou para esclarecimento de dúvidas

Envie-nos e-mails com comentários, questões ou feedback