O mundo está passando por diversas transformações digitais e na área da saúde não é diferente. O tema em alta é a Saúde 4.0. Conheça mais sobre ela e a sua importância para a área de SST.
Hoje, a transformação digital em SST é um caminho sem volta, pois permite a incorporação de tecnologias e ferramentas que proporcionam mudanças estruturais importantes para as diversas frentes da empresa a fim de obter maior otimização de resultados, aumento da competividade e produtividade.
O que é a Saúde 4.0?
A Saúde 4.0 faz parte da Quarta Revolução Industrial na área da saúde, sendo reconhecida pela Organização Mundial da Saúde (OMS). A sua principal característica é a Tecnologia da Informação e Dados, buscando promover inovação e gerenciamento de dados por meio de digitalização aplicada ao setor.
O principal objetivo é facilitar a gestão de saúde nas empresas, visto que é possível ter um melhor aproveitamento e produtividade em todas as equipes com rotinas automatizadas, informações padronizadas, compartilhadas e organizadas.
Saúde 4.0: a importância da nova era
Tanto os profissionais como a população possuem benefícios com a Saúde 4.0. Isso porque, com o uso de novas tecnologias, as decisões são tomadas de forma mais assertiva. Além disso, o levantamento de dados é feito mais rapidamente, sendo possível analisar a saúde do paciente baseada no histórico dele.
Além disso, os custos operacionais são mais baixos para os profissionais, e os pacientes também ganham com isso, pois a quantidade de procedimentos e de exames diminuem, possibilitando o diagnóstico mais rápido e preciso.
Essa nova era chegou para fazer mudanças necessárias em processos feitos diariamente por profissionais dessa área!
O uso de softwares em empresas para implantar a Saúde 4.0
Vivemos em um momento tecnológico em que a área da saúde ocupacional precisa passar por mudanças e se adaptar às demandas do mercado. Um médico do trabalho, por exemplo, pode atender mais pacientes se a gestão dele estiver otimizada e isso é possível com o uso de um software, no qual os documentos em papel ficarão armazenados em nuvem, sendo mais fácil a busca das informações e a eficácia da tomada de decisões com base na análise dos dados e indicadores de SST.
Dr. Sérgio Cagno, renomado médico do trabalho e especialista em Saúde Ocupacional com mais de 40 anos de carreira, deixou seu ponto de vista sobre a tecnologia aliada à saúde: “A tecnologia é uma aliada da saúde, tornando a relação médico paciente mais próxima e facilitando o acesso a recursos inovadores de diagnóstico, prevenção e tratamento”, relata.
Ainda sobre a utilização dos softwares de saúde ocupacional, o renomado médico diz que: “Os softwares de saúde e os ‘wearables’ estão cada vez mais atrelados ao nosso cotidiano, trazendo uma quantidade de dados dos usuários que – se bem coletados, utilizados e analisados – nos trazem uma informação de qualidade na gestão da saúde integral da população. Dado é ouro.”, complementa Dr. Sérgio.
Saúde 4.0 e Gestão de SST
A Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) é fundamental para o bem-estar, saúde, qualidade de vida e segurança no trabalho.
Nos últimos anos, o uso de softwares 100% on-line para essa gestão se tornou essencial. Um dos principais motivos é a informatização dos processos por parte do Governo Federal, que passou a exigir a transmissão eletrônica das informações relacionadas aos trabalhadores (CLT) pelos empregadores por meio do eSOCial, fazendo com que muitas empresas procurassem um sistema de gestão integrado para informatizar e automatizar os seus processos a fim de enviar os leiautes em tempo hábil e evitar multas.
Um software traz soluções como agendamento de exames, documentos assinados digitalmente, armazenamento de documentos em nuvem e outras soluções. Além disso, é possível gerir riscos, treinamentos e as obrigações legais da empresa.
Entre os principais benefícios, está a identificação das causas de doenças ocupacionais e/ou acidentes. Por meio de indicadores e movimentações, é possível descobrir a causa que está trazendo esse tipo de riscos para a empresa e seus colaboradores. Com isso, ações podem ser implementadas, com foco na saúde de todos.
Dicas para implantar a transformação digital na área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST)
O Dr. Sérgio Cagno ainda nos deu dicas valiosas para implementar a Saúde 4.0 em empresas. Confira abaixo.
- Planejamento: Essa é a palavra-chave para a implementação da Saúde 4.0 nas empresas, principalmente na área de SST, integrando tecnologias avançadas para promover ambientes mais seguros, saudáveis e eficientes.
- Avalie as necessidades: É importante avaliaras necessidades da empresa a fim de escolher quais tecnologias serão implementadas.
- Envolva todas as áreas interessadas no processo: Isso porque todos da empresa precisamestar envolvidos no processo de mudança rumo à transformação digital, fazendo com que entendam seu papel e suas responsabilidades a fim de promover a cultura de inovação.
- Identifique os pontos-chave: Saiba quais os pontos importantes que deverão ter benefícios com a saúde 4.0 e toda essa transformação digital.
- Elabore um checklist de itens fundamentais a serem atendidos: Liste todos os itens que estão em falta na empresa, ou seja, quais requisitos precisam ser atendidos e quais pontos ou procedimentos precisam ser melhorados para atingir os objetivos da transformação digital.
- Faça benchmark com os principais concorrentes: Faça a análise do mercado e compare o seu negócio com a concorrência, veja quais são as estratégias já adotadas e adquira um diferencial competitivo a fim de ficar um passo à frente.
- Busque no mercado as melhores alternativas: Veja quais as melhores soluções para te auxiliar na implementação dessas tecnologias, por exemplo, o uso de umsoftware para a gestão de SST, como o SOC.
A cultura digital e a transformação digital como um todo, seja qual for a área, se reinventa todos os dias e, cada vez mais, estão vinculadas a forma com que a. Novos desafios são propostos e as empresas devem se adaptar para automatizar fluxos de trabalho, padronizar processos e evitar retrabalhos, otimizando tempo e recursos.
Como o SOC pode te ajudar na transformação digital da sua empresa
O SOC oferece mais de 300 funcionalidades para uma gestão ocupacional completa, contemplando recursos para gerenciar e controlar riscos, evitar propagação de doenças e avaliar a condição de trabalho de seus colaboradores por meio de uma ferramenta automatizada.
Ele traz muitos benefícios para empresas, como:
– Simplificação da vida dos usuários;
– Redução do uso de papel;
– Redução de custos;
– Otimização de tempo e agilidade operacional;
– Maior eficiência e praticidade no dia a dia da operação;
– Modernização da sua empresa;
– Possibilidade de novos negócios;
– Segurança da Informação e LGPD;
– Gestão eletrônica de documentos;
– Assinaturas digitais e eletrônicas;
– Integrações entre sistemas;
– Indicadores de produção e gestão;
– E muito mais!
Dr. Sérgio Cagno, que já trabalha com o SOC há anos, falou sobre como o software pode ajudar na transformação digital de empresas:
“Há 22 anos, o SOC veio para revolucionar o segmento de SST trazendo a Internet como ferramenta de trabalho para o dia a dia da Saúde Ocupacional e Segurança do Trabalho, facilitando a gestão dos profissionais da área de RH e SESMT, com recursos cada vez mais práticos e inovadores. Desde então, o SOC vem se aprimorando e se atualizando com as constantes alterações legais das Normas Regulamentadoras (NR’s) e da Previdência Social”, encerra o Dr. Sérgio Cagno.
Este ponto é endossado pelo Superintendente de Relacionamento e Negócios do SOC, Marco Posva, que garante que a Equipe SOC busca trabalhar sempre à frente para antecipar quaisquer necessidades do usuário: “A inovação aliada à tecnologia está em nosso DNA. Oferecemos soluções flexíveis e eficientes para que os nossos clientes consigam otimizar a rotina operacional, obter o melhor desempenho e ainda garantir um diferencial competitivo no mercado, além de lucrar mais e aumentar a rede de negócios por meio do trabalho colaborativo via Rede SOCNET.”
Posva completa ainda que o modelo de negócio do SOC permite expandir a visão do mercado tecnológico: “Como um “Software como Serviço” (SaaS), nós conseguimos levar as vantagens da internet para a área de SST. Com isso, tornamos a gestão das obrigatoriedades das NRs e demais fiscalizações eletrônicas, como a do eSocial, muito mais simples e rápida. Manter a gestão de SST completa e assertiva é a nossa marca no mercado e, por isso, o SOC continua se atualizando e desenvolvendo soluções para diversos segmentos do mercado, seja qual for o tamanho, setor e complexidade da empresa.
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