A importância do Abril Verde

Abril Verde é o mês de conscientização e prevenção de acidentes e doenças do trabalho. Mas por que esse é um mês importante? Leia e saiba mais

Entramos no Abril Verde, mês de conscientização e prevenção de acidentes e doenças do trabalho. Uma data importante para lembrarmos de promover um ambiente de trabalho seguro para os colaboradores.

Segundo dados do Observatório de Saúde e Segurança do Trabalho, 1 notificação de acidente de trabalho é feita a cada 51 segundos. Ainda, 1 óbito é notificado a cada 3 horas para trabalhadores com carteira assinada. Esses dados preocupam, e por isso, precisamos falar sobre o assunto e ter um mês dedicado a isso.

O que é o Abril Verde?

O Abril Verde é um mês dedicado à conscientização sobre a segurança no trabalho e prevenção de acidentes ocupacionais, assim sendo uma iniciativa para promover a saúde e segurança no ambiente de trabalho, destacando a importância de ter medidas preventivas e políticas de saúde ocupacional.

O mês de abril foi escolhido pois, o dia 28 deste mês é dedicado à memória de vítimas de acidentes e doenças do trabalho.

Durante esse período, são reforçadas ainda mais campanhas para alertar a população sobre os acidentes de trabalho, tanto para o lado da empresa, quanto para o lado do trabalhador. Esses acidentes podem e devem ser evitados.

Como os acidentes e doenças do trabalho podem ser evitados

Por mais que o Brasil tenha uma alta taxa de acidentes e doenças do trabalho, muitos podem ser evitados com boas práticas. Porém, ambos os lados devem colaborar para essa prevenção.

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Veja algumas boas práticas que devem ser feitas pelo lado da empresa:

• Promover treinamentos e conscientização: educar constantemente os trabalhadores sobre os riscos no local de trabalho e as práticas seguras que deve ter é fundamental.
• Conscientizar sobre uso de EPI: é importante garantir que os trabalhadores saibam a importância do uso de EPI, além de fornecer os equipamentos apropriados para sua função e que estejam em boa qualidade de uso.
• Implementação de medidas de segurança: instalação de barreiras, ventilação adequada, sinalização de segurança e outros, são medidas importantes a tomar no local da empresa.
• Políticas de saúde ocupacional: estabelecer políticas e procedimentos para identificar, avaliar e controlar os riscos no local de trabalho é extremamente importante, além de fornecer exames médicos regulares aos funcionários.
• Investigação e análise de acidentes: caso venha a ocorrer um acidente, é importante analisar para identificar suas causas e implementar medidas para evitar recorrências.
• Estar por dentro da legislação: atualmente existem 38 Normas Regulamentadoras a serem seguidas por todo tipo de empresa, é importante estar dentro delas.
• Fazer uma boa gestão de SST: fazer uma boa gestão de saúde e segurança do trabalho é imprescindível, como contar com um software que faça todo monitoramento e emita todos os documentos para ficar dentro da legislação é de extrema importância. Como contar com o SOC, software líder do mercado de SST.

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Pelo lado do colaborador:

• Uso correto de EPI: o colaborador deve atentar-se às instruções da empresa e utilizar seu EPI correto, e em caso de verificar alguma in
• Saber dos perigos em seu local de trabalho: saiba qual a sua função e quais riscos você pode ter ao trabalhar neste local. Dessa maneira, será possível prevenir acidentes.
• Cuidar da sua saúde: aproveite os recursos que o empregador oferece em relação a saúde, como exames médicos, planos de saúde e cuide de sua própria saúde, assim investigando possíveis doenças que possam vir a ter em decorrência ao trabalho, e tratá-las efetivamente.
• Envolvimento em ações de segurança: o colaborador pode também se envolver na promoção de boas práticas na segurança do local de trabalho, trazendo novas sugestões para a empresa e auxiliando na tomada de decisões.

Abril Verde e o Dia mundial da Saúde e Segurança do Trabalho

Em 2003, foi instituída pela Organização Internacional do Trabalho, o dia Mundial de Segurança e Saúde no Trabalho.

Essa data se dá em memória às vítimas de acidentes de trabalho. No dia 28 de abril de 1969, aconteceu uma explosão em uma mina no estado norte-americano da Virginia que matou 78 mineiros. Então, em 2003, a Organização Internacional do Trabalho, instituiu a data como Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho.

No Brasil, essa data foi instituída em 2005, pela Lei nº 11.121/2005.

A data chama a atenção para o cuidado que devemos ter com a saúde e segurança do trabalho.

Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho

Ao escolher o software de Saúde e Segurança do Trabalho, como o SOC, você ganha diversas funcionalidades como:

• Gestão de Saúde Ocupacional: você poderá fazer a gestão completa de saúde ocupacional, com a automatização de sala de atendimento, monitoramento de atestados de saúde e licenças médicas, gestão de convocação de exames e todo atendimento de documentação legal.
• Segurança do Trabalho: cumpra as normas regulamentadoras ao utilizar um software de SST. Você terá funcionalidades como emissão do PGR, LTCAT, PCMAT, Ordem de Serviço e outros.
• Gestão de FAP: fazer a Gestão de FAP é de extrema importância para a empresa, visto que um afastamento traz impactos financeiros e legais e com uma boa gestão, é possível ter novas estratégias para reduzir custos.
• Tecnologia: hoje em dia, a tecnologia deve estar muito bem alinhada com o resto. E um software de SST te ajuda a ficar dentro das tendências, com segurança de dados e otimização de tempo.
• eSOCial: após a entrada do eSOCial, é imprescindível contar com um software que tenha atendimento direto ao portal e faça o envio automático das informações.
• Gestão de GRO e PGR: com o software de SST, é possível ter toda a gestão de riscos ocupacionais, cumprindo com todas a legislação obrigatória.

Conheça o SOC – Software Líder de Gestão de SST

O SOC é o maior e mais completo Software Integrado de Gestão Ocupacional do Brasil, com clientes em 27 dos estados brasileiros.

Abaixo alguns números expressivos atualizados da nossa operação:

• +15,7 milhões de vidas gerenciadas;
• + 7.000 clientes;
• + 940 mil empresas gerenciadas;
• +170 mil usuários ativos;
• 100% online.

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Com 22 anos de inovação no mercado, a solução é 100% online e atende empresas Prestadores de Serviços e SESMT’s que desejam ter uma gestão completa de SST, otimizando custos e cumprindo todos os requisitos legais em Saúde e Segurança do Trabalho.

A AGE Technology, empresa que desenvolve o SOC, é a pioneira no segmento com a certificação ISO 27001 e aderente à Lei Geral de proteção de dados (LGPD) com a certificação ISO 27701. Atualmente, conta com o maior time de profissionais de TI especializados em soluções de Saúde e Segurança do Trabalho, acumulando o maior número de inovações do segmento.

300 funcionalidades para Gestão de SST completa

O SOC possui mais de 300 funcionalidades para gestão completa de saúde e segurança do trabalho. Veja algumas funcionalidades exclusivas do SOC:

• SOC Digital: o SOC é um sistema 100% sem papel, e a cada 1 hora, 5 árvores são salvas todos os dias. Com o SOC, é possível utilizar biometria, assinatura digital e ainda ter o SOCGED, para armazenar todos os seus arquivos em um só lugar.
• Aplicativo MEUSOC: o aplicativo MEUSOC é exclusivo para clientes SOC liberarem a seus funcionários. O aplicativo ajuda a otimizar a operação entre empresa e funcionário com funcionalidades exclusivas que permitem dar autonomia para seus funcionários realizarem processos e consultarem documentos.
• Rede SOCNET: o SOC possui uma rede credenciada SOCNET, a primeira e mais completa rede do mercado, onde é possível encontrar prestadores e ser encontrado em todo o território brasileiro.
• SOCRH: tenha um sistema integrado ao SOC que conecta as informações relacionadas à SST entre prestador e RH.

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