Veja a importância da Qualidade de Vida e a saúde emocional no trabalho
A saúde emocional no trabalho, ou salubridade psíquica, está ligada à produtividade do funcionário, por isso, é fundamental promover a saúde emocional no ambiente laboral
Transtornos Mentais já ocupam o terceiro lugar no ranking de afastamentos
Aproximadamente 33% da população mundial sofre com algum tipo de ansiedade, distúrbio responsável pelo afastamento de mais de 80 mil brasileiros
Conheça algumas dicas para se defender do assédio moral
Veja como se defender da prática abusiva, que geralmente envolve humilhações, abuso de autoridade e situações de constrangimento
Metade dos brasileiros já sofreu algum tipo de assédio no ambiente de trabalho
Pesquisa indicou que a minoria tem coragem de denunciar a prática abusiva, principalmente por medo de perder o emprego e passar por qualquer tipo de retaliação
Transtornos mentais afastaram mais de 80 mil trabalhadores brasileiros
Somente no ano passado, o INSS gastou mais de R$ 25 bilhões em benefícios para trabalhadores com problemas de saúde e mais de 220 mil foram diagnosticados com depressão
Segundo OIT 42% dos brasileiros já sofreram assédio moral
Humilhações constantes, isolar uma vítima e causar à ela situações de constrangimento são as principais características desse tipo de assédio moral
Riscos invisíveis podem ocasionar doenças do trabalho
As condições de trabalho devem englobar a segurança física e psicológica do trabalhador, assim os riscos de doenças ocupacionais psicossociais diminuem, preservando a saúde e integridade