Riscos psicossociais: guia completo com as principais dúvidas!
Os riscos psicossociais são problemas organizacionais e de relacionamentos interpessoais que causam danos à saúde física, emocional e mental dos colaboradores, decorrentes do ambiente de trabalho no qual estão. O conceito envolve diferentes fatores, como estresse ocupacional, assédio, sobrecarga de trabalho, conflitos entre colegas ou chefias e insegurança profissional. Todos esses elementos, quando não gerenciados […]
STF confirma suspensão de penalidades da NR-1 sobre riscos psicossociais
Decisão do Supremo Tribunal Federal suspende por 90 dias a aplicação de penalidades relacionadas às regras de riscos psicossociais da NR-1, mas não interrompe as ações de prevenção e gestão de saúde mental no trabalho. >> STF suspende aplicação de multas sobre riscos psicossociais A discussão sobre saúde mental e riscos psicossociais no ambiente de […]
STF suspende aplicação de multas sobre riscos psicossociais
STF suspende por 90 dias multas da NR-1 sobre riscos psicossociais, sem alterar a vigência da norma. Saiba tudo sobre a mudança. 25 de junho de 2026 marcou um novo capítulo nas discussões sobre a implementação da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Nesta quinta-feira, o ministro André Mendonça, do Supremo Tribunal Federal (STF), concedeu uma […]
Boas práticas de mercado com as novas regras da NR-1
A gestão de Saúde e Segurança do Trabalho vem passando por uma transformação importante nos últimos anos, principalmente com a NR-1. Com a evolução das exigências legais, o avanço da tecnologia e a necessidade crescente de empresas mais estratégicas, o mercado passou a enxergar a SST não apenas como uma obrigação, mas como um diferencial […]
Objetivos da Gestão e Vigilância Psicossocial
Especialistas debatem os caminhos para uma gestão eficaz da gestão psicossocial nas empresas. Leia o artigo e confira. A discussão sobre saúde mental nas empresas deixou de ser apenas uma pauta de RH para se tornar um tema estratégico dentro da Saúde e Segurança do Trabalho. Com a atualização das exigências relacionadas aos riscos psicossociais […]
Como atender à NR-01 na prática com o SOC
Tecnologia, integração e gestão inteligente para transformar a adequação à NR-01 em um processo mais estratégico. A atualização da NR-01 trouxe uma nova perspectiva para a gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) nas empresas brasileiras. Mais do que uma obrigação legal, a norma reforça a necessidade de uma atuação preventiva, organizada e baseada […]
A Virada de Chave: O que muda de fato na NR-01
Mas afinal, o que muda a partir de agora na NR-01? Ainda existem muitas dúvidas, mas com esse conteúdo, você irá esclarecer. A NR-01 deixou de ser apenas uma norma introdutória da Segurança e Saúde no Trabalho para se tornar o centro das discussões estratégicas dentro das empresas. E foi justamente essa transformação que guiou […]
5 passos para fazer a Gestão de Riscos Psicossociais
Veja 5 passos para fazer a gestão de Riscos Psicossociais com uma especialista no SOC, com dicas preciosas para aplicar em sua empresa. Nos últimos anos, os riscos psicossociais ganharam destaque nas empresas, especialmente devido ao aumento dos transtornos mentais no ambiente de trabalho. Cuidar da saúde mental dos funcionários deixou de ser apenas uma […]
Mudanças na NR-1: MTE publica guia oficial para orientar empresas sobre riscos psicossociais no trabalho
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou um guia oficial de perguntas e respostas para orientar empresas sobre as mudanças da NR-1 e a inclusão dos riscos psicossociais na gestão de Segurança e Saúde do Trabalho (SST). A publicação reforça a necessidade de as organizações adotarem medidas preventivas relacionadas à saúde mental no ambiente […]
A NR-1 não será adiada
A fiscalização dos Riscos Psicossociais está agendada para iniciar em maio de 2026, mas será que a NR-1 será adiada novamente? A NR 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais é a norma que estabelece as diretrizes fundamentais da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) no Brasil. Regulamentada pelo Ministério do Trabalho e […]