O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) publicou um guia oficial de perguntas e respostas para orientar empresas sobre as mudanças da NR-1 e a
A fiscalização dos Riscos Psicossociais está agendada para iniciar em maio de 2026, mas será que a NR-1 será adiada novamente? A NR 1 –
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A nova NR-1 passa a vigorar no mês de maio de 2026 e empresas demonstram não estarem preparadas para novas regras. O ano de 2025
Abril Verde 2026 destaca a cultura de prevenção e a saúde mental no trabalho, reforçando a NR-1 e a gestão de riscos psicossociais. O Abril Verde já
Entenda o que são riscos psicossociais, como a atualização da NR-1 impacta o PGR e como sua empresa pode se adequar à legislação trabalhista brasileira
1Por: Dr. Sergio Cagno A recente consolidação dos riscos psicossociais no PGR, conforme a NR-1, representa uma mudança estrutural na forma como as organizações devem
A partir de maio de 2026, empresas devem se adaptar à atualização na lei NR-01, com inclusão dos Riscos Psicossociais. A extensão da Norma Regulamentadora 01, que busca promover a preservação da saúde
Segundo levantamento do G1, a taxa de afastamentos em 2025 aumentou e a Saúde Mental se tornou uma grande preocupação.
A Psicologia do Trabalho ocupa hoje um papel estratégico dentro da Saúde e Segurança do Trabalho, especialmente diante do crescimento expressivo dos transtornos mentais relacionados ao
