Os Riscos Psicossociais serão adiados? Entenda o que está acontecendo com as mudanças da NR1
Em discussão desde o ano passado, os Riscos Psicossociais podem ser adiados, entenda o que está ocorrendo e quais serão os próximos passos. Desde o ano passado, quando a portaria nº 1.419, do Ministério do Trabalho e Emprego, incluiu os riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), no capítulo da Norma Regulamentadora nº 1 […]
Utilize a SIA – Inteligência Artificial do SOC para fazer Gestão de Riscos Psicossociais
Utilizar a SIA, Inteligência Artificial do SOC, para a Gestão de Riscos Psicossociais, pode ser uma excelente forma de otimizar processos. Investir na gestão de riscos psicossociais é uma estratégia proativa para promover o bem-estar mental e emocional dos colaboradores, construindo um ambiente de trabalho seguro e saudável. Ao prevenir problemas de saúde mental, as […]
Gestão de Riscos Psicossociais via Software de SST
Faça a Gestão de Riscos Psicossociais por meio de um Software de SST, o SOC, com todo monitoramento necessário. A gestão de riscos psicossociais é uma estratégia que visa cuidar da saúde mental e emocional dos trabalhadores, criando um ambiente de trabalho seguro e saudável. Problemas de saúde mental podem gerar custos significativos para as empresas, como […]
Janeiro Branco é o mês de conscientização pela Saúde Mental
O Janeiro Branco é o mês de conscientização sobre a Saúde Mental e falar desse assunto tem uma extrema importância. Ano novo, vida nova. Essa é uma das frases mais ditas ao virar um novo ano, afinal, todos querem fazer diferente, querem que seja um novo ciclo de sucesso. E com isso, Janeiro também é […]
O que são os Riscos Psicossociais e como lidar com eles no ambiente organizacional
Os riscos psicossociais estão ganhando cada vez mais atenção no mundo corporativo, até a recente atualização da NR 01 citou eles. Estes riscos, relacionados a fatores organizacionais e sociais, podem impactar diretamente a saúde mental e física dos trabalhadores, influenciando sua produtividade e bem-estar. Neste artigo, exploraremos o que são os riscos psicossociais, seus principais […]
Qual a diferença entre uma Pesquisa de Clima Organizacional e um Questionário de identificação de Riscos Psicossociais numa empresa?
A pesquisa de clima organizacional e o questionário de identificação dos riscos psicossociais são ferramentas diferentes, mas ambas têm como objetivo entender aspectos do ambiente de trabalho e a saúde mental dos colaboradores. Clima Organizacional X Riscos Psicossociais: Áreas Distintas e Questões Diferentes No entanto, elas se concentram em áreas distintas e abordam questões de […]
Como implementar a Saúde Mental no Trabalho?
A Saúde Mental no Trabalho é um assunto que está em alta e que deve ser cada vez mais evidenciado. Veja como tratar isto. A Saúde Mental é um tema que vêm ganhando evidência nos últimos anos. As empresas que investem no bem-estar psicológico de seus colaboradores colhem diversos benefícios. Esse é um processo contínuo […]
Alteração na NR-01: Saúde Mental precisará ser incluída no relatório GRO de empresas
Empresas terão que adaptar seus ambientes para evitar o adoecimento mental do trabalhador, conforme atualização da NR-01. No dia 30 de julho, a Comissão Tripartite Paritária Permanente (CTPP), realizou uma reunião extraordinária para discutir e aprovar pontos que impactam na regulamentação e segurança no ambiente de trabalho. Com isso, tomaram a decisão de incluir critérios […]
Por que é tão importante cuidar da saúde mental no trabalho?
Cuidar da saúde mental no trabalho nunca foi tão importante quanto atualmente, afinal, trata-se de um ambiente que precisa gerenciar adequadamente as pessoas que possam ter questões adversas externas que despertem esses problemas e evitar que o próprio ambiente organizacional propicie doenças dessa natureza. E precisamos lembrar que a maioria das pessoas passa a maior […]
Saúde mental nas empresas: entenda como promovê-la
Cada vez mais as empresas vêm começando a perceber a necessidade de promover os cuidados com saúde mental para o ambiente interno das organizações. Ainda que 47% das marcas não ofereçam, ainda, cuidados para adequados para isso, esse número vem caindo ao longo dos anos. Isso porque cada vez mais elas compreendem a dimensão dos […]