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Conheça 4 doenças respiratórias relacionadas ao trabalho

1 de maio de 2023

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Doenças respiratórias relacionadas ao trabalho podem ser prevenidas e tratadas, gerando menos danos, ao ter acesso à informação. É evidente que é popular a consciência de que inalar fumaças faz mal para o corpo, no entanto, há perigos sutis que aparecem no cotidiano e não são percebidos.

O resultado é a falta de medidas preventivas. Em outras palavras, a informação simples e eficaz facilita a visualização de quadros danosos no presente e que produzirão questões crônicas no futuro.

Pensando nisso, após a leitura deste texto, você entenderá como determinadas condições de trabalho podem gerar asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, câncer de pulmão e silicose. Além disso, perceberá qual a importância de contar com uma boa gestão de saúde e segurança do trabalho. Confira agora!

Quais são as principais doenças respiratórias relacionadas ao trabalho?

O ambiente de trabalho traz desafios de diferentes tipos — relacionados aos afazeres específicos e às questões externas, que não dizem respeito diretamente ao trabalho. O tempo é um fator determinante para deixar explícito a ação de um ambiente impróprio para a produção sadia dos afazeres.

Poucos momentos em contato com poeiras podem, em longo prazo, gerar quadros crônicos. A consequência é o afastamento do colaborador, gerando o aumento do absenteísmo, prejuízos financeiros e psicológicos. Além disso, o acúmulo de episódios desse tipo gera falta de credibilidade para a empresa.

Uma das moedas de reconhecimento do impacto positivo de uma companhia é o selo de lugar seguro para trabalhar. Espaços que contam com essa cultura horizontalizada, em que há uma atenção constante com a saúde do trabalhador, sabem do retorno que isso provoca.

Isto é, a atração de profissionais de excelência e até uma maior abertura de negociação salarial. Nesse sentido, há quem prefira ganhar o suficiente e trabalhar em um lugar seguro e tranquilo do que sustentar um salário a custos danosos para a saúde mental e corporal.

1. Asma

A constância de quadros asmáticos no campo da saúde ocupacional não é apenas uma coincidência. A exposição ao local de trabalho gera asma na medida em que a doença respiratória encontra contextos ideais — produtos orgânicos de origem animal e vegetal ou elementos industriais.

Como se sabe, a asma é definida pelo fechamento dos brônquios, limitando a respiração. Além disso, sabemos que muitos medicamentos também podem causar asma (anti-inflamatórios, algumas medicações para pressão alta e até colírios para glaucoma).

O quadro pode acontecer em função de uma soma de fatores que se intensificam entre si. Isso porque há uma relação causal com proteínas de animais ou de vegetais, materiais da indústria têxtil (colas, detergentes), agentes metálicos industriais e outros produtos de origem sintética (spray, espumas etc.).

2. Doença pulmonar obstrutiva crônica

A doença pulmonar obstrutiva crônica (DPOC) é causada, principalmente, pelos dias em contato com a fumaça de cigarro de modo ativo. Além disso, a inalação de outros gases decorrentes de substâncias que irritam as mucosas pulmonares, como partículas de poeira mineral, podem desencadear um quadro de DPOC.

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É comum o aparecimento da doença pulmonar obstrutiva crônica em trabalhadores da mineração e agrícolas, devido ao contato com poeiras formadas por micropartículas que entram com facilidade nas vias pulmonares e causam inflamação, muco excessivo e lesões de enfisema.

Por isso, a utilização de EPIs é uma regra que deve ser acompanhada pela fiscalização do uso correto e pela renovação constante desses aparatos tecnológicos, que proporcionam mais segurança. Além disso, o incentivo a atitudes saudáveis também é um ponto a ser difundido na cultura organizacional da empresa.

3. Câncer de pulmão

O câncer de pulmão pode acontecer pela exposição dos trabalhadores às fibras de amianto, arsênio, níquel e substâncias produzidas pela combustão do petróleo. Além disso, o contato com fumaças dos grandes centros metropolitanos, associado ao hábito de fumar, pode intensificar a agressão dessas substâncias.

O processo de absorção pode ser imperceptível, o que não diminui o fato de progredir para um quadro até mesmo fatal. De fato, a subnotificação do câncer de pulmão relacionado ao ambiente de trabalho é uma realidade. Isso porque a cultura de tabagismo pode encobrir a ação daquelas substâncias.

No entanto, está explícito o quanto fumar facilita a aquisição de doenças pulmonares. Os danos causados pela soma da fumaça de cigarro, da poluição urbana e dos vapores no local de trabalho resultam em um quadro que, infelizmente, pode ser descoberto tardiamente.

Por isso, há a necessidade de fazer regularmente exames, beber muita água e trabalhar em um espaço composto pelas estruturas corretas de proteção e segurança.

4. Silicose

O conjunto de lesões nodulares na região superior do pulmão é chamado de silicose. A condição se dá pela inflamação e cicatrização do tecido pulmonar em função da inalação de pó de sílica — daí vem o nome da doença. A consequência é uma tosse constante, acompanhada de falta de ar. O quadro de insuficiência respiratória pode se agravar e até gerar um câncer pulmonar.

A silicose é agravada na medida em que a sílica é depositada nos pulmões, o que gera o enrijecimento das estruturas pulmonares. Logo, a entrada e a saída de ar são dificultadas, podendo levar o funcionário à necessidade de inalar, diariamente, oxigênio para suprir a deficiência pulmonar.

Por que contar com uma boa gestão de saúde e segurança do trabalho?

É importante ter o auxílio de um conjunto de normas e procedimentos que previnem doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, além de trazer proteção à integridade física de todos os colaboradores. Essa é a solução facilitada pela gestão de saúde e segurança do trabalho. O investimento garante a diminuição de acidentes e dos quadros clínicos que explicitamos acima.

Doenças respiratórias relacionadas ao trabalho podem ser asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, câncer de pulmão e silicose. Os quadros têm consequências permanentes para algumas pessoas, gerando afastamento do trabalho e prejuízo para a vida de todos.

A gestão assertiva de saúde e segurança do trabalho soluciona o aparecimento de quadros de adoecimento, o que facilita a construção de uma cultura empresarial mais sólida e voltada para o bem-estar de todos da cadeia produtiva.

Se você gostou deste conteúdo e quer se aprofundar no tema, sugerimos a leitura, gratuita, do nosso texto sobre sistema de gestão de saúde e segurança do trabalho.

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